来年から 最低賃金を計算する時、約定休日は差し引くそうですが、
約定休日とは何ですか?
577 2018-12-25 男性
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A. 1
土曜日を有給休日にすることも、無給休日にすることもできます。普通はほとんど無給休日です。これに対する規定がなくても無給休日とみなします。そのため、ほとんどは該当しません。
男性 7年前 0
確認
A. 2
上の方が説明してくださったことに追加すると、土曜日が有給休日の場合、有給休日も最低賃金に含めると、243時間*8350ウォン=2,029,050ウォンこのように最低賃金になります。有給休日を抜くなら209時間*8350ウォン=1,745,150ウォンこのように最低賃金になります。有給休日は含めないということだから二番目にするという意味です。
A. 3
詳しい説明ありがとうございます。
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