スタートアップで就職するのはどうですか？

A. 1

スタートアップされる方々には申し訳ないと思うかもしれませんが、新入生としては本当にお勧めしません。
他のものより体系が整っていないので、ほとんど奴隷のように働く場合も多いです。
雑務が多くて経歴も物経歴になる場合も多いです。
だからといって年俸が多いかというと、そういうわけでもありません。
問題はそこで終わるのではなく、もし転職することになったら、もっと良い会社に入るのが本当に大変です。
特に大企業のようなところは新入生として入って成長し続けてきた人を好みます。
外部から経歴職に入ってきた方々は昇進とかこういう面で非常に不利です。
会社から見るとずっと一緒にいる人というより、使って捨てる感じが強いです。
できるだけ大きな会社に入ってください。

男性 7年前 0

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A. 2

上の方の話に共感できるのが転職をすると、能力が良くてスカウトされる場合を除いては、ほとんど前の会社より小さい会社や同じクラスの会社に転職する場合が多いです。
新入の時に小企業としてスタートすれば、これからもずっとそのような会社を転々とする可能性が高いです。

男性 7年前 0

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A. 4

スタートアップで始めて1年も経たないうちに転職したケースです。
最初は自由で熱情もあって、そんな雰囲気が良かったんですが
システムが本当にありません。
これは簡単なことではなく、今は幸い大きな会社に勤めているので、仕事を処理するプロセスを比較してみると
細かい簡単なことまでも大きな会社はプロセスによって動くので仕事の分担も適切で体系的で透明で時間も少なくかかりますが
スタートアップはそのようなことがないため、仕事も一人が多く引き受ける場合もあり、細かい業務が一つもできていなくて右往左往するために時間を費やすことがストレスでした。
そして給与が本当に少ないです。
対比で見ても少ないですが、そのまま見ても少ないです。
一緒に頑張ろうという風に進めようと思います。
ある程度成果が出ても収益分配も口数が多いです。
私の周りの方なら絶対に大きな会社に行けと言います。
スタートアップで学んだ1年より、ここで数ヶ月で学んだことがはるかに多いです。

男性 7年前 0

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